آرشیو اخبار و مقالات(گروه)
مشاهیر شهر اراک (22)
خبرهای ویژه (8740)
..خبرهای شهر (10563)
اراک قدیم (28)
..سازمان نوسازی و بهسازی (64)
..سازمان خدمات موتوری (147)
..سازمان اتوبوسرانی (80)
..سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی (242)
..سازمان آرامستان (152)
..سازمان پایانه های مسافری (26)
..سازمان خدمات ایمنی و آتش نشانی (1108)
..سازمان مدیریت پسماند (406)
..سازمان حمل و نقل ترافیک (228)
..سازمان میادین میوه و تره بار و فرآورده های کشاورزی (26)
..سازمان عمران (185)
..سازمان فرهنگی، ورزشی (1327)
..سازمان زیباسازی (554)
..سازمان پارک ها و فضای سبز (567)
..اداره انفورماتیک (44)
..سازمان فرهنگی، اجتماعی ورزشی (452)
..سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری (271)
..سازمان مدیریت حمل و نقل بار و مسافر (223)
..بافت تاریخی (80)
..منطقه 1 (172)
..منطقه 2 (281)
..منطقه 5 (135)
..منطقه3 (285)
..منطقه4 (188)
حوزه شهردار (274)
..اخبار اداره روابط عمومی (188)
باشگاه فرهنگی و ورزشی (628)
شورای اسلامی شهر (761)
واحد ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست (HSE) (43)
حوزه معاونت امور زیربنایی و حمل و نقل شهری (432)
....حوزه معاونت مالی و اداری (53)
....حوزه معاونت برنامه ریزی (61)
....حوزه معاونت خدمات شهری (344)
....حوزه معاونت شهرسازی (15)
....حوزه معاونت فرهنگی واجتماعی (33)
....حوزه معاونت فنی و عمرانی (366)
....معاون حمل و نقل و ترافیک (46)
....حوزه معاونت مالی و اقتصادی (10)
سازمان سرمایه‌گذاری و مشارکت‌های مردمی (52)
اداره املاک و مستغلات (28)
درخت کاری (9)
جستجو در اخبار و مقالات
 
06
در پیگیری های صورت گرفته پیرامون وضعیت حقوق پرسنل شهرداری مطرح شد

تدوین و ارایه بسته ترمیمی جهت اصلاح حقوق پرسنل

تدوین و ارایه بسته ترمیمی جهت اصلاح حقوق پرسنل



معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اراک گفت:با توجه به تغییرات صورت گرفته در حقوق پرسنل شهرداری به جهت حذف شب کاری به دلایل قانونی و محدود نمودن آیتم های تعطیل کاری و جمعه کاری، این مجموعه به جهت حمایت از پرسنل، در ماه آینده بسته ترمیمی و اصلاحی حقوق پرسنل را تدوین و اعمال خواهد نمود.

وی افزود:در خصوص آیتم شب کاری و تعطیل کاری، با هماهنگی صورت گرفته با مدیران مقرر گردیده پرسنلی که در طول شب و روزهای تعطیل مشغول خدمت هستند، تعطیل کاری و شب کاری و مزایای خود را دریافت نمایند، که این مهم در راستای عدالت محوری و ایجاد انگیزش در بین پرسنل انجام شده لست.

ایشان در ادامه گفت:همچنین یکی از دلایل تفاوت در پرداخت حقوق به پرسنل ورود دیوان محاسبات به این موضوع می باشد، که با پیگیری های صورت گرفته و نامه معاون حقوقی رییس مجلس شورای اسلامی مطرح گردید که ورود دیوان به موضوع پرداختی حقوق شهرداری صحیح نمی باشد و این موضوع جهت رفع در دست پیگیری می باشد.

معاون برنامه ریزی شهرداری اراک افزود:یکی دیگر از دلایل تفاوت در پرداخت حقوق پرسنل شهرداری، تبدیل وضعیت ۲۸۸ نفر از پرسنل شهرداری از کارگر کار معین، به مستخدم موقت در راستای بهبود وضعیت استخدامی ایشان بوده که با این تبدیل وضعیت پرداخت شب کاری به ایشان قانونی نبوده، لذا با اقدامات اصلاحی صورت گرفته بر اساس بخشنامه بودجه حقوق و دستمزد وزارت کشور بند (ی) مابه التفاوت ۴۴۰ هزار تومانی به عنوان ترمیم حقوق به این دسته از پرسنل نیز تعلق گرفت و اضافه کار نیز از ۱۲۰ به ۱۷۵ ارتقا داده شد.

وی بیان داشت:از آنجا که پرداخت شب کاری و اضافه کاری به پرسنل شهرداری به دلیل پایین بودن پایه حقوق و حالت ترمیمی بوده است، اما با وجود حذف شب کاری، با اقدام اصلاحی صورت گرفته اضافه کار ۱۲۰ ساعتی طبق قانون ۵۹ و ۶۰ اداره کار به ۱۷۵ ساعت ارتقا داده شده است.

ایشان در پایان تاکید کرد: با تمام این موارد، مجموعه شهرداری اراک در نظر دارد، در جهت حمایت هرچه بیشتر از پرسنل با تدوین و اعمال بسته ترمیمی در ماه آینده، کسری های صورت گرفته در حقوق پرسنل را به نحو مقتضی جبران نماید.
تعداد امتیازات: (0) Article Rating
تعداد مشاهده خبر: (381)
کد خبر: 14880
  • تدوین و ارایه بسته ترمیمی جهت اصلاح حقوق پرسنل

RSS comment feed نظرات ارسال شده

هم اکنون هیچ نظری ارسال نشده است. شما می توانید اولین نظردهنده باشد.

ارسال نظر جدید

کد CAPTCHA
کد امنیتی را وارد نمایید:

آرشیو اخبار و مقالات (تاریخ)
خرداد 1400 (64)
اردیبهشت 1400 (60)
فروردین 1400 (54)
اسفند 1399 (99)
بهمن 1399 (145)
دی 1399 (109)
آذر 1399 (143)
آبان 1399 (107)
مهر 1399 (23)
تیر 1399 (70)
خرداد 1399 (16)
اردیبهشت 1399 (99)
فروردین 1399 (97)
اسفند 1398 (61)
بهمن 1398 (124)
دی 1398 (125)
آذر 1398 (115)
آبان 1398 (66)
مهر 1398 (82)
شهریور 1398 (241)
مرداد 1398 (259)
تیر 1398 (262)
خرداد 1398 (251)
اردیبهشت 1398 (230)
فروردین 1398 (189)
اسفند 1397 (154)
بهمن 1397 (200)
دی 1397 (210)
آذر 1397 (168)
آبان 1397 (105)
مهر 1397 (149)
شهریور 1397 (124)
مرداد 1397 (142)
تیر 1397 (147)
خرداد 1397 (115)
اردیبهشت 1397 (164)
فروردین 1397 (70)
اسفند 1396 (138)
بهمن 1396 (154)
دی 1396 (112)
آذر 1396 (102)
آبان 1396 (123)
مهر 1396 (129)
شهریور 1396 (89)
مرداد 1396 (112)
تیر 1396 (84)
خرداد 1396 (88)
اردیبهشت 1396 (100)
فروردین 1396 (79)
اسفند 1395 (114)
بهمن 1395 (173)
دی 1395 (120)
آذر 1395 (136)
آبان 1395 (163)
مهر 1395 (137)
شهریور 1395 (135)
مرداد 1395 (149)
تیر 1395 (148)
خرداد 1395 (146)
اردیبهشت 1395 (150)
فروردین 1395 (92)
اسفند 1394 (162)
بهمن 1394 (158)
دی 1394 (127)
آذر 1394 (96)
آبان 1394 (123)
مهر 1394 (107)
شهریور 1394 (100)
مرداد 1394 (108)
تیر 1394 (81)
خرداد 1394 (91)
اردیبهشت 1394 (86)
فروردین 1394 (69)
اسفند 1393 (87)
بهمن 1393 (111)
دی 1393 (121)
آذر 1393 (101)
آبان 1393 (120)
مهر 1393 (160)
شهریور 1393 (185)
مرداد 1393 (173)
تیر 1393 (156)
خرداد 1393 (145)
اردیبهشت 1393 (144)
فروردین 1393 (63)
اسفند 1392 (154)
بهمن 1392 (179)
دی 1392 (96)
آذر 1392 (95)
آبان 1392 (38)
مهر 1392 (42)
شهریور 1392 (39)
مرداد 1392 (30)
تیر 1392 (27)
خرداد 1392 (28)
اردیبهشت 1392 (50)
فروردین 1392 (18)
اسفند 1391 (54)
بهمن 1391 (71)
دی 1391 (73)
آذر 1391 (44)
آبان 1391 (55)
مهر 1391 (63)
شهریور 1391 (36)
مرداد 1391 (47)
تیر 1391 (22)
خرداد 1391 (32)
اردیبهشت 1391 (10)
فروردین 1391 (1)
بهمن 1390 (2)
آذر 1390 (1)
آبان 1390 (1)
مرداد 1390 (1)
آرشیو اخبار و مقالات (نویسنده)
user arak (321)
karimi. arak (5832)
by epr1 (386)
vahab hamzeloo (667)
arezoo karimi (5)
user city karimi (49)
Meysam M (795)
mirjafari operator (1347)
a Salmasi (2429)
by user city1 (56)
by user city2 (92)
وحید قائم مقامی (3)
تمامی حقوق این سایت برای شهرداری اراک محفوظ است    شرایط استفاده    قوانین